SIGGO es hoy lo que es, gracias a todos y cada uno de los miembros que la componen. Por ello estimamos que es fundamental, cuidar al máximo a nuestro capital humano.
Seguridad, Salud y Medio ambiente:
Salvaguardar la salud y la seguridad de nuestros empleados y de nuestros clientes no es sólo una responsabilidad moral, sino también es esencial para nosotros. Trabajamos para promover la cultura de la prevención y seguridad en todas las acciones que realizamos, siendo cada miembro del equipo el responsable de la seguridad de todos los que le rodean.
Selección:
Atraer y retener a personas excelentes es la clave de nuestro éxito.
Formación:
Apostamos por la Formación continua para tener a los mejores profesionales y poder dar el mejor servicio.
Igualdad de oportunidades:
Gestionamos cada oportunidad de desarrollo de nuestros empleados. Damos prioridad a establecer un plan de carrera y promociones, porque creemos firmemente en el potencial, en el talento y en la fuerza de las actitudes.
Partimos del principio de la igualdad de oportunidades y de respeto a la diversidad. Todos los empleados parten de idéntica situación, pero sólo las personas que muestren actitud, voluntad y competencias, llegarán a conseguir sus metas.
Compromiso:
Conocemos el valor que aporta el compromiso y la vinculación con la empresa. Por ello tratamos que todos compartamos la misma visión y los mismos valores. Sabemos que ese compromiso debe ser mutuo y parte del éxito se basa en el reconocimiento de los logros y en la comunicación fluida.
Compra Responsable
Dentro de nuestro riguroso proceso de selección y homologación de proveedores, se exigen unos altos estándares en materia de calidad, seguridad, condiciones de trabajo, prácticas comerciales, salud y la protección del medioambiental.
Medio Ambiente
La protección del medio ambiente es una de las causas por las que se creó SIGGO en el año 2001, formando parte de su ADN desde sus orígenes.
Trabajamos por una gestión responsable de los residuos, concienciado a nuestro equipo para que lleve a cabo una separación de residuos correcta.
Proporcionamos a nuestros empleados la información, formación y herramientas necesarias para poner en práctica una actitud responsable en el uso eficiente de los recursos naturales, poniendo toda nuestra energía en el ahorro.
Implantamos unas buenas prácticas de conducción para reducir la emisión de CO2 en la flota de vehículos, formando a nuestros conductores, para realizar una conducción menos contaminante, adaptando las rutas que realizan para que sean más eficientes.
Realizamos la selección de los vehículos para que sean más respetuosos con el medio ambiente, realizando un correcto mantenimiento de nuestra flota.
La política y los objetivos medio ambientales se revisan anualmente para que respondan a las expectativas de nuestros clientes y del entorno en el que desarrollamos nuestras actividades.
Acciones Sociales
Tratamos de dirigir nuestra actividad con criterios éticos y de buen gobierno, buscando de manera activa el bienestar social, teniendo muy presente la responsabilidad social en todas las decisiones empresariales que tomamos.
Buscamos devolver a la sociedad todo aquello que nos ha dado.
Nuestras acciones sociales se dirigen principalmente a:
Divulgar la cultura de la Ciencia entre los más pequeños, a través de los “Talleres de Ciencia SIGGO”, con el objetivo educar y transmitir valores entre los más pequeños, y que sean conscientes de que gracias al esfuerzo de los científicos se han logrado importantes descubrimientos que ha supuesto un gran avance para el bienestar de la humanidad.
Fomento de la práctica del deporte, a través de patrocinio de equipos deportivos: Club Esportiu Villa Blanca (Balonmano) y Club d’Altletisme Altea (Altea).
Colaboración con distintas ONG’s.
Asociaciones
SIGGO pertenece a las siguientes asociaciones empresariales:
EUROLAB ESPAÑA
JOVEMPA
JETURBE
MULTISECMA
Asociación Empresarial Innovadora de los Destinos Turísticos Inteligente de la Comunitat Valenciana
